Atracción de Talento Tecnológico en Turismo
El interés de la Comunitat Valenciana se centra en atraer, retener y formar talento tecnológico para el sector turístico. La dificultad estriba en ser capaces de diseñar un plan de acción que sea efectivo para la consecución del objetivo perseguido. Desde el ToT Lab, junto con Invat·tur se ha realizado una investigación dirigida a ofrecer a los gestores del destino información e ideas que les supongan una importante diferencia a la hora de diseñar acciones específicas, contribuyendo a mejorar el retorno de la inversión prevista.
En concreto, el informe se estructura en 3 partes que responden a tres preguntas específicas:
- ¿Cuál es la situación en relación al talento qué queremos reclutar?
- ¿Cuáles son las estrategias que podemos desplegar?
- ¿En qué temáticas y metodologías nos podemos apoyar?
- Analizar investigaciones y artículos sobre la materia, realizando búsquedas específicas en el mercado de perfiles tecnológicos, especialmente los relacionados con el turismo, estudiando otras iniciativas que van en esta misma dirección y contando con la experiencia del equipo del ToT Lab.
- Creación de una estrategia poniendo el foco en desarrollar un programa que ofrezca una formación de base a futuros profesionales.
- Ayudar a un tipo de profesional que ya desarrolla su actividad profesional en el sector turístico y que desea adquirir o profundizar sus competencias en materia de innovación tecnológica
- Fomentar la formación a profesionales de sectores técnicos (programadores, diseñadores, ingenieros, matemáticos, etc.) para que adquieran la lógica de negocio necesaria para desempeñar su trabajo en el sector turístico
- Realización de un mapa sobre algunas de las tecnologías, herramientas y tendencias que tienen más impacto en el sector turístico y que han de ser consideradas para ser motor de cambio.